「採用したい人材の設定」「求人投稿のプロモーション策定」「面接プロセスと定着施策」の3ステップで、貴社の魅力を最大限に見い出し、求職者の目に留まる求人原稿の作成をサポートします。
日頃は、顧問先10社の予算管理支援と、ビジネス専門学校で県内での就職を目指す留学生の講師をしています。企業が課題解決に苦戦する姿と、若者の声に向き合う中で培ったノウハウを活かし、貴社の増員を目指します。会社を成長させたいという思いと、そこで働く従業員がいる以上、必ず魅力はあります。
貴社の採用を多くの求職者にアプローチするお手伝いができればと考えています。
<その他の資格>
採用定着士
《特に得意とするアドバイス内容》
・求人原稿の作成
・採用したい人物像の設定
・面接プロセスのサポート
・履歴書のプロファイリング
・企業説明会の実施
・後継者育成、管理職コーチング