職員募集に関するお知らせ

• これまで専門及び一般嘱託員並びに賃金職員の雇用は、公社に在籍した雇用期間を通算して5年を超えてはならないとなっていましたが、規程の改正を行い、直前の雇用から6ヶ月以上の空白期間があれば、雇用期間がリセットされることとなったため、6ヶ月以上の空白期間がある方は、再度、応募ができるようになりました。
• 専門嘱託員については、年齢の制限を撤廃し、65歳を超えた方でも意欲・能力があれば応募できるようになりました。

一般嘱託員

• 総務管理統括補佐（一般嘱託員）／総務課