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職員募集に関するお知らせ
これまで専門及び一般嘱託員並びに賃金職員の雇用は、公社に在籍した雇用期間を通算して5年を超えてはならないとなっていましたが、規程の改正を行い、直前の雇用から6ヶ月以上の空白期間があれば、雇用期間がリセットされることとなったため、6ヶ月以上の空白期間がある方は、再度、応募ができるようになりました。
専門嘱託員については、年齢の制限を撤廃し、65歳を超えた方でも意欲・能力があれば応募できるようになりました。
一般嘱託員
中小企業成長促進センター事業 一般嘱託員(経理事務・セミナー受付等)
専門嘱託員
中小企業支援センターサブマネージャー(月5日or10日勤務)/経営相談対応(中小企業総合支援事業)
専門嘱託員(物流合理化計画策定支援事業)/産業振興課
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