従業員から「この会社で良かった!」と誇りを持たれる組織づくりをお手伝いすることをモットーに、社労士業や人事労務コンサルタントの仕事をしています。
<特に得意とするアドバイス内容> ・70歳までの就業確保措置を踏まえた高齢者雇用の実務対応 ・人事評価(考課)者訓練 ・職務評価/ジョブ型人事制度の導入 ・賃金設計 ・M&A支援
レンタルサーバーおすすめ情報【PicoWeb】
ファクタリングおすすめ情報【ファクタリングonline】