私は、東京を中心に、様々な規模・業種のクライアントに対して、労務相談のほか、労務コンプライアンス体制整備、IPOに向けた労務改善コンサルティング、人事制度設計等、実践的な人事労務支援を数多く行っています。
この度、弊社 沖縄事業所を開設し、沖縄と東京を行き来する生活となりました。
この機会に、人事労務のコンサルティングにより、地元沖縄に貢献したいと考えています。
人事労務に対する社会的関心が高い昨今、重要性はコンプライアンスの観点だけに留まらず、成長戦略と捉えて優秀な人材の確保・定着の為、従業員の就労環境整備に取組む企業が増えています。
人事労務に関するご相談があれば、是非、お気軽にご相談頂けると幸いです。
<特に得意とするアドバイス内容>
M&A時における労務領域に関するデューデリジェンス
IPOに向けた労務管理体制整備
人事制度構築
就業規則等の改定
研修講師(労務領域、人事評価研修)
労務相談(以下は一般的な相談内容例)
・労働関連法令の解釈・運用に関する相談
・社会保険・労働保険諸手続きの相談
・労基署等の行政調査
・従業員の入退社(解雇含む)関連
・未払い残業請求への対応
・ハラスメント防止措置・発生時の対応
・従業員の休職及び復職
・従業員の懲戒処分