専門家派遣SPECIALIST

専門家プロフィール

上原 順子(うえはら じゅんこ)

2012年1月まで東京で人事コンサルタントとして活動。大手企業の採用方法の提案、構築、面接同席、面接手法の指導を中心に行う。育成プログラムの策定、一部講師担当、組織の仕組み作り(給与体系の策定、評価制度の策定、就業規則や会社ルールの見直し)を行う。
2012月2月より沖縄へ拠点を移し、県内の中小企業に会社の仕組み作り、採用のほか人事全般を支援。私自身、コンサルタントとアウトソーサーの経験から、理 論以外に実務上がりということが強みです。その組織にとって何が必要であるか一緒になり考えることを大切に しています。
【分野】採用計画策定・人材育成プラン策定・給与体系策定・組織 力強化・評価制度策定・女性リーダ力活性化

<特に得意とするアドバイス内容>
・採用戦略策定支援(採用計画実行・人物像設 計・面接設計・面接同席)
・育成計画策定支援(育成目的明確化・育成計画作成・講師担当・講師派遣etc.)
・組織開発支援(チームコミュニケーション・理念ビジョン作成・クレド作成・関係性構築etc.)
・組織環境整備(就業規則見直し・マニュアル作成・ルール見直し・給与体系見直しetc.)